Ericsson, compañía multinacional sueca dedica a ofrecer equipos y soluciones de telecomunicaciones, la cual además es considerada como uno de los empleadores más grandes de Suecia, despedirá a 8.500 trabajadores en todo el mundo, el 8% de su fuerza laboral, como parte de su plan para reducir costos.
El fabricante de equipos de telecomunicaciones, que actualmente emplea a 105.529 personas a nivel global, anunció planes para eliminar unos 1.400 puestos de trabajo en Suecia, según un memorando enviado a los empleados revisado por la agencia de noticias Reuters.
Si bien Ericsson no reveló qué geografía se vería más afectada, los analistas pronosticaron que Norteamérica probablemente sería la más afectada, mientras que los mercados en crecimiento como India serían los menos perjudicados. Cabe destacar que la empresa emplea a unas 11.994 personas en América del Norte, según su sitio web.
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En esta línea, el presidente ejecutivo de Ericsson, Borje Ekholm, señaló que la forma en que se gestionarán las reducciones de personal diferirá según la práctica local del país.
Si bien empresas de tecnología como Microsoft, Meta y Alphabet (Google) han despedido a miles de empleados alegando condiciones económicas, la medida de Ericsson sería el despido más grande en la industria de las telecomunicaciones.
Ericsson suma esfuerzos en la reducción de costos
Por su parte, un portavoz de la firma comentó que los recortes eran parte de una “aceleración de los esfuerzos de reducción de costos estructurales” como se anunció durante el Día de los Mercados de Capital de la compañía el 15 de diciembre. Subrayó que la mayoría de los despidos entrarían en vigencia en la primera mitad de 2023, pero también podrían extenderse hasta el 2024.
“Nuestro objetivo es gestionar el proceso en todos los países con justicia, respeto, profesionalismo y de acuerdo con la legislación laboral local. Cualquier impacto en los empleados se les comunicará primero a ellos”.
La compañía informó en diciembre de 2022 que reduciría los costos en 9 mil millones de coronas (US$ 880 millones) para finales de 2023 a medida que la demanda se desacelera en algunos mercados, incluido América del Norte. Ericsson dijo que espera comenzar a ver el efecto de sus ahorros de costos en el segundo trimestre de este año.
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«Es nuestra obligación eliminar este costo para seguir siendo competitivos», mencionó Ekholm en el memorando. “Nuestro mayor enemigo en este momento puede ser la complacencia”.
El director financiero de Ericsson, Carl Mellander, había revelado previamente al medio citado que los recortes de costos implicarían reducir el número de consultores, bienes raíces y empleados.
Ericsson redujo su beneficio en 2022
El fabricante sueco anotó en 2022 un beneficio de 18.724 millones de coronas suecas (US$ 1780 millones), un 21,2% menos respecto al 2021. El presidente y consejero delegado de Ericsson lo justificó en «la incertidumbre a corto plazo» por estar aún en «una fase temprana del despliegue global de la red 5G».
Además, la compañía escandinava advirtió que los problemas con la Justicia estadounidense, para los que ya provisionó unos US$ 212 millones frente a una posible multa del Departamento de Justicia y con otros organismos reguladores, podría conllevar que Ericsson «abone importantes indemnizaciones, multas o sanciones».
