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“La Escuela de Líderes de Carrefour está en marcha y hoy más de 320 personas de nuestros equipos ya se encuentran desarrollando herramientas de liderazgo y conociendo de manera integral el negocio”, contaron de la cadena al anunciar el impulso educativo que realizan capacitando a sus empleados.
“La incorporación de estos conocimientos es clave para impulsar el crecimiento profesional, como también para poder superarnos constantemente y ofrecer siempre el mejor servicio hacia nuestros clientes y clientas”, agregaron. De esta forma, de manera virtual más de 320 personas del equipo de Carrefour Argentina tiene la oportunidad de capacitarse para desarrollar habilidades de liderazgo y conocer de manera integral el negocio.
Según Silvia Piana, quien desarrolla su trabajo en un hipermercado de Concordia: “Es una excelente oportunidad para superarme y capacitarme, y aprender a ser un buen líder haciendo foco en la comunicación, en la empatía y tratar de incorporar todos los conocimientos posibles a los distintos ámbitos de la tienda”. En tanto, Silvina Méndez, quien se desempeña en una tienda Express en Caballito, añade: “Esta es una experiencia que esperaba hace bastante tiempo, el poder ser parte de la Escuela de Líderes.
En esta año que es más que particular, porque el gran desafío de todos es hacerlo virtual. Agradezco a todos el trabajo que están haciendo y que siguen haciendo para que esto pueda ser posible”. Para terminar, otro de los testimonios brindados fue de Diego Ayala, integrante del equipo Maxi de Moreno, quien sostuvo: “Para mí la escuelita es un medio de aprendizaje, desarrollo y la oportunidad de sentirnos para de este movimiento”.
