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Muchas veces el salario que otorgan las empresas suele ser uno de los factores más importantes por lo que los trabajadores deciden quedarse o no en un puesto de trabajo. Normalmente, las empresas no divulgan lo que pagan a sus empleados, sin embargo, Walmart dio a conocer el salario que cancela a su personal debido a que el gobierno estatal de Colorado exige a las compañía revelar los sueldos que pagan a sus colaboradores.
En este sentido, lo que busca el gobierno de Colorado es que las personas conozcan lo que pagan las empresas antes de postularse para contribuir con la equidad racial y de género en los salarios. Esto permite a los posibles empleados evaluar previamente si el monto va a satisfacer las necesidades de su situación económica actual.
Entre tanto, Walmart indicó que el rango salarial de la empresa es de US$80.000 y US$ 200.000 al año, dependiendo del puesto de trabajo. Cabe destacar que actualmente el salario mínimo es de 12 dólares la hora, aunque la cadena de supermercados a más de 400.000 empleados le cancela entre 13 dólares y 19 dólares por hora.
Asimismo, otro punto que destacó la compañía ante la ley es que otorgan bonificaciones y beneficios a los colaboradores contratados; como seguros de vida y salud, así como licencia por concepto de enfermedad y paternidad.
Los sueldos de Walmart en Estados Unidos para cada puesto de trabajo son los siguientes:
- Empleado de gasolinera gana entre US$11 y US$18 por hora.
- Personal de almacén y descarga de productos gana entre US$13 y US$21 por hora.
- Un cajero percibe entre US$15 y US$22 por hora.
- Colaborador de cuidado de autos US$12.50 y US$21 por hora.
- Trabajador de entrega de pedidos online tiene un salario de US$13 y US$21 por hora.
- Asesor de pedidos en línea, US$15 y US$22 la hora.
- Supervisor y entrenador de trabajadores US$16 y US$30 por hora.
- Empleado de preparación de alimentos percibe entre US$15 y US$22 por hora.
- Personal de cafetería entre US$12.25 y US$19.95 por hora.
- Empleado de farmacia entre US$52,416 y US$153,920 dólares al año.
- Ingeniero en sistemas de US$80.000 a US$200.000 anuales.
- Gerente senior de ingeniería en sistemas US$213.116 al año.
